नई दिल्ली, अगस्त 03 2023: राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) की पूर्ण स्वामित्व वाली सब्सिडरी एनएसडीसी इंटरनेशनल लिमिटेड (एनएसडीसीआई) ने टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज ग्रोथ मार्केट में लिस्टेड और आईटी प्रोफेशनल्स, स्पेसिफाइड स्किल्ड वर्कर्स के लिए रिक्रूटमेन्ट सर्विस बिजनेस में लगी और रोजगार के दौरान उनका सपोर्ट करने वाली एक जापानी कंपनी ज़ेनकेन कॉर्पोरेशन (ज़ेनकेन) के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। इस साझेदारी का उद्देश्य जापान में भारतीय युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए स्किल गैप को पाटना और दोनों देशों के बीच सांस्कृतिक आदान-प्रदान को बढ़ावा देना है।
इस समझौते के तहत, एनएसडीसीआई अपने क्लाइन्ट्स के लिए ज़ेनकेन द्वारा दिए गए जॉब विवरण के आधार पर उम्मीदवारों की पहचान और स्क्रीनिंग करेगा। पहचाने गए उम्मीदवार को जापानी भाषा और कौशल में कड़े प्रशिक्षण से गुजरना होगा, जिससे जापान में रोजगार के लिए उनकी तैयारी सुनिश्चित हो सके। दोनों पक्ष विभिन्न क्षेत्रों में भारतीय उम्मीदवारों के लिए प्लेसमेंट परिणाम सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम करेंगे और प्री-स्क्रीनिंग, प्रशिक्षण, साक्षात्कार, वीजा सपोर्ट से लेकर रोजगार के बाद के सपोर्ट तक पूरी वैल्यु चेन के दौरान उम्मीदवारों को सपोर्ट करेंगे।
साझेदारी के बारे में बोलते हुए, श्री वेद मणि तिवारी, (सीईओ, एनएसडीसी और एमडी, एनएसडीसी इंटरनेशनल) ने कहा, “हम भारत के युवाओं के लिए व्यापक प्रशिक्षण और रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए ज़ेनकेन के साथ साझेदारी करके खुश हैं। एनएसडीसीआई में, हम सफल वैश्विक रोजगार के अंतर को पाटने में स्किल डेवलपमेन्ट के महत्व को समझते हैं। यह सहयोग भारत और जापान के बीच सांस्कृतिक आदान-प्रदान को बढ़ावा देने और द्विपक्षीय संबंधों को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। कड़े भाषा और कौशल प्रशिक्षण के माध्यम से, हमारा लक्ष्य अपने उम्मीदवारों को जापानी वर्क इन्वायरनमेन्ट में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक एक्सपर्टाइज़ के साथ सशक्त बनाना है। हम अपने उम्मीदवारों के लिए निर्बाध ट्रान्जिशन और निरंतर सपोर्ट सुनिश्चित करने, जापान में काम करने के उनके सपनों को साकार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
जापान की ओर से, ज़ेनकेन ने उल्लेख किया कि यह बिजनेस अलायन्स ज़ेनकेन के सहयोग से जापानी भाषा में रेजिडेन्शियल फुल टाइम ट्रेनिंग प्रोग्राम और स्पेसिफाइड स्किल्ड नर्सिंग केयर में अध्ययन करने वाले उम्मीदवारों की भर्ती, प्रशिक्षण और प्रेषण करेगा। ज़ेनकेन और एनएसडीसीआई विभिन्न उद्योगों में आवश्यक हाइली स्पेशलाइज़्ड ह्यूमन रिसोर्स के लिए जापानी कंपनियों को रोजगार के अवसर शुरू करने और प्रदान करने में भी सहयोग करेंगे। पहले कदम के रूप में, ज़ेनकेन कॉरपोरेशन का लक्ष्य 2025 तक जापान में भारतीय कर्मियों के लिए 220 नौकरियां पैदा करना है।
एनएसडीसीआई प्रोग्राम में प्रवेश से पहले उम्मीदवारों के पहचान दस्तावेजों और शैक्षिक प्रमाणपत्रों को सत्यापित करने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। एनएसडीसीआई जापानी भाषा कक्षाओं के लिए एक ट्रेनिंग सेन्टर स्थापित करेगा और ज़ेनकेन के क्लाइन्ट्स की आवश्यकताओं के अनुसार जापानी भाषा और कौशल प्रशिक्षण प्रदान करेगा। उम्मीदवारों को जापान की संस्कृति और वर्क इन्वायरन्मेन्ट से परिचित कराने के लिए प्री-डिपार्चर ओरिएन्टेशन प्रोग्राम भी आयोजित किए जाएंगे।
उम्मीदवारों की दक्षता बढ़ाने के लिए, एनएसडीसीआई जापानी भाषा की फ्लुएन्सी और तकनीकी ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करते हुए ज़ेनकेन द्वारा प्रस्तावित सप्लिमेन्टरी करिकुलम को शामिल करेगा।
इसके अलावा, एनएसडीसीआई जापान की यात्रा के लिए एलिजिबिलिटी सर्टिफिकेट और वीज़ा एप्लिकेशन के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करने में उम्मीदवारों की सहायता करके अपना सपोर्ट बढ़ाएगा। एक बार जापान में, उम्मीदवारों को उनके नए वर्क इन्वायरन्मेन्ट में सुचारु ट्रान्जिशन सुनिश्चित करने के लिए निरंतर सपोर्ट प्राप्त होगा।